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      辦公室設計要兼具更多選擇

      文章出處:震名辦公家具人氣:-發表時間:2020-03-20 11:10【

      辦公家具品牌的報告指出核心的一條,辦公室的設計要兼具更多選擇,能夠與每個人的神經特質同步。報告認為,“神經多樣性的人在思考問題時,對于光線、聲音、圖案、氣味、溫度、空氣質量或整體安全感等所處環境的刺激因素,要么過于敏感,要么非常遲鈍。要適合多樣化的特點,設計必須提供更多的選擇”。

      辦公室設計

      辦公家具品牌在報告中對空間設計提出建議,具體細分為空間組織和特征、音質、熱舒適性、照明和刺激程度等,每一個都通過具體的工作場所案例加以說明。例如,報告指出在工作場所調查中,熱舒適性一直是最為重要的環境相關因素之一。研究人員發現,它對工作效率的影響非常大。在空間設計上,解決這一多樣化問題的方法是為員工提供溫度控制選擇,包括非固定的窗戶、排氣扇等,讓人們可以根據自身需要調節溫度。

      最終報告認為,要通過工作場所設計,為員工提供一個適應更多環境認識需求的解決方案,讓員工有機會對辦公室的溫度、燈光、噪聲、與同事的距離、顏色和工作模式等加以控制。報告認為,“提供更多的微環境選擇是一種很好的途徑,盡量減少視覺上的混亂,建立安靜的區域,將休息區融入流動區域里……這些都是有益的嘗試”。

      辦公家具品牌在報告中提供了一些有助于營造神經多元化環境的設計策略、切實可行的變化方法、個人調整措施等,其中包括“確保陽光進入”和“為人們提供更多的座位選擇”等相對具體的建議,也有“采用語音文字轉換、時間管理程序和組織工具等軟件和技術應用”等更為復雜的方案。

      辦公家具品牌表示,很明顯,只有在一個公司的各個層面都能夠接受,神經多元化的設計才會獲得認可。她強調:“神經發散型的人面臨很多障礙,這些問題往往在他們到達工作場所之前,從招聘廣告的發布方式和候選人的選擇方法中就已經出現了。公司需要掃清這些障礙,讓支持神經多元化的變革惠及每一個人。”

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