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      文章出處:震名辦公家具人氣:-發表時間:2019-11-08 16:30【

      重新評估辦公室并不是企業正在探索的唯一重大變化。為了應對無數以技術為靈感的趨勢,包括辦公,聯網工作和工作共享,公司正在重新考慮實際需要在辦公室里工作的人以及需要多少空間才能完成工作。我們正在齊心協力研究更小,更精簡,技術要求更高的辦公桌。一些公司甚至已經開始探索消除“立方體農場”的方法,并且正在試驗非常開放,高度協作的辦公桌解決方案。

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      無論公司選擇哪個方向,通過引入更多的社會任命來利用變化都是很重要的。對于一家最近重新調整公司空間標準的全球金融公司而言,該公司計劃了多個休閑娛樂空間,其中包括桌上足球和臺球等傳統選擇。這些空間還旨在舉辦下班后的社交聚會,雞尾酒會和特別活動。

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      如今,對開放計劃的重新思考已在企業中廣泛使用。隨著面板的消失或高度降低,空間變得更加緊密相連。與減少或消除私人辦公室一樣,也有明顯的好處和弊端。優點相似:隨著人們在視覺上與同事之間的聯系越來越緊密。這種互動帶來了更高程度的知識共享,因為員工更愿意在需要時互相協助完成任務。工作環境中的透明性對于建立自發的伙伴關系非常有效。有記錄的上行空間也就是“更好的舉止”現象:員工在全面展示時會調整聲音和行為的音量。

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      更加開放的空間計劃的弊端與工作環境有關。員工報告了更多的視聽干擾,并注意到難以集中精力進行如此多的環境活動。工作是文化的。這不僅僅是關于實體辦公室和辦公桌。當今想要成功的企業了解并贊賞其真正的底線投資在于員工。如果公司都考慮改變工作環境,那么這種變化必須順應公司和支持它的員工的文化。

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